เยาวชนภายใต้โครงการนี้จะได้รับการเพิ่มเสริมทักษะใน Tech Hubs 20 แห่ง ซึ่งให้ผลการเรียนรู้เชิงบวกและความสำเร็จต่างๆ ตามรายงาน HP 2019 Sustainable Impact Report ประจำปี 2562
The post HP ตั้งเป้าเสริมทักษะเพื่ออนาคต ให้เยาวชนหนึ่งหมื่นคนในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ภายในปี 2563 appeared first on techhub.
เยาวชนภายใต้โครงการนี้จะได้รับการเพิ่มเสริมทักษะใน Tech Hubs 20 แห่ง ซึ่งให้ผลการเรียนรู้เชิงบวกและความสำเร็จต่างๆ ตามรายงาน HP 2019 Sustainable Impact Report ประจำปี 2562
ประเด็นเด่น
เอชพี อิงค์ ประกาศแผนเดินหน้าเปิดศูนย์เรียนรู้ Tech Hubs 20 แห่งในชุมชนด้อยโอกาสทั่วภาคพื้นเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ภายในปี 2563 โดยสามารถฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีและการเป็นผู้ประกอบการสำหรับเยาวชนอายุ 13 ปีขึ้นไป จำนวน 10,000 คน ทั้งนี้ให้เป็นไปตามเป้าประสงค์ของ เอชพีที่ต้องการยกระดับการเรียนรู้ที่ดีขึ้นให้แก่ผู้เข้าร่วมโครงการ 100 ล้านคนภายในปี 2568 ดังที่ระบุไว้ในในรายงาน 2019 Sustainable Impact Report
ศูนย์การเรียนรู้ HP Tech Hubs จะมีเครื่องคอมพิวเตอร์ 15 ถึง 20 เครื่อง รองรับการเรียนการสอนในห้องเรียนและทางออนไลน์ สร้างเสริมทักษะทางด้านเทคนิคและทักษะด้านสังคมที่จำเป็นสำหรับเยาวชน รวมทั้งการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และระบบที่เกี่ยวข้อง การสื่อสารทางธุรกิจ การสร้างกรอบความคิดเชิงรุกเพื่อความสำเร็จ และการเริ่มสร้างธุรกิจขนาดเล็ก โดยมีผู้เชี่ยวชาญมาสอนหรือเรียนผ่านทางออนไลน์ หลักสูตรการเป็นผู้ประกอบการนั้นดัดแปลงจาก HP LIFE ซึ่งเป็นโครงการโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายของ HP Foundation ที่นำเสนอหลักสูตรเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการ การตลาดและการพัฒนาธุรกิจ โดยผู้เข้าอบรมจะได้รัประกาศนียบัตรเมื่อจบหลักสูตร
“การเกิดขึ้นของเทคโนโลยีใหม่ๆ ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่าที่ไม่เคยปรากฏมาก่อน และสถานการณ์ของโควิด 19 ในขณะนี้ ทำให้เราต้องหันมากำหนดวิถีการใช้ชีวิต การทำงานและการเชื่อมต่อสื่อสารกับผู้อื่นใหม่ เอชพี มีบทบาทสำคัญ และความรับผิดชอบเพื่อเตรียมความพร้อมของเยาวชนให้เผชิญกับวิถีชีวิตแบบใหม่ เพื่อช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จในอนาคตของการทำงาน เราต้องเสริมสร้างความมั่นใจ เพิ่มทักษะและเปิดโอกาสให้เข้าถึงแหล่งการเรียนรู้ ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนก็ตาม” อึ้ง เทียน ชง กรรมการผู้จัดการ เอชพี เอเชีย กล่าว
“โครงการ HP Tech Hubs จะเป็นแหล่งเรียนรู้สำหรับเยาวชนในชุมชนด้อยโอกาส เพื่อพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีและการลงมือปฏิบัติจริง ที่จะสร้างแรงบันดาลใจ เปิดโลกทัศน์ที่ก้าวไกล สร้างความคิดเชิงสร้างสรรค์ เพื่อเตรียมให้พวกเขาก้าวสู่อนาคตอย่างแข็งแกร่ง”
ขณะนี้ เอชพี ได้สร้างศูนย์เรียนรู้ Tech Hubs จำนวน 6 แห่ง ในเมืองลอมบอกและกรุงจาการ์ตา ประเทศอินโดนีเซีย และกรุงกัวลาลัมเปอร์ ประเทศมาเลเซีย และภายในสิ้นปีนี้ จะสร้างศูนย์เพิ่มเติมที่เหลือ ในประเทศมาเลเซีย อินโดนีเซีย ไทย เวียดนาม และฟิลิปปินส์
สร้างการเรียนรู้ที่ดีขึ้นเพื่ออนาคต
HP Tech Hubs เป็นส่วนหนึ่งของโครงการสนับสนุนด้านการศึกษาของ เอชพี ริเริ่มขึ้นในเอเชียแปซิฟิก โดยเมื่อสิ้นปี 2562 ที่ผ่านมา ได้สร้างประโยชน์ให้กับนักเรียนและผู้ใหญ่จำนวนมากกว่า 1.3 ล้านคน ผ่านโครงการต่างๆ ประกอบด้วย
ขับเคลื่อนเศรษฐกิจแบบคาร์บอนต่ำ
เพื่อเร่งการปฎิรูปงานขององค์กรเพื่อส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจแบบคาร์บอนต่ำ เอชพี ตั้งเป้าหมายระดับโลกในการจำกัดการใช้บรรจุภัณฑ์แบบใช้ครั้งเดียวให้ได้ร้อยละ 75 ภายในปี 2568 ในแต่ละปี จะมีการผลิต พลาสติกมากกว่าสามร้อยล้านตัน โดยครึ่งหนึ่งเป็นการใช้ครั้งเดียวทิ้ง และมีร้อยละ 91 ที่ไม่ได้ถูกนำมารีไซเคิล นอกจากนี้ ภายใต้สถานการณ์ โควิด 19 ในขณะนี้ ยังก่อให้เกิดความต้องการบรรจุภัณฑ์ที่เพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นสัดส่วนสูงของขยะที่เกิดขึ้น ส่งผลกระทบเชิงลบต่อสุขภาพของผู้คนและโลก
เอชพี มุ่งมั่นการดำเนินธุรกิจที่เน้นการนำวัตถุดิบหมุนเวียนกลับมาใช้ให้คุ้มค่า โดยในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ได้มุ่งการลดขยะพลาสติก เพิ่มการใช้วัสดุรีไซเคิลและการฟื้นฟูและปกป้องป่า
การบริหารความหลากหลายและความแตกต่าง
เอชพี เชื่อมั่นและยอมรับในความหลากหลายและความแตกต่างของวัฒนธรรมของทรัพยากรองค์กร และมุ่งต่อสู้กับความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติทุกรูปแบบ ผู้บริหารของเอชพี มีความหลากหลายมากที่สุดของกลุ่มบริษัทเทคโนโลยีในสหรัฐอเมริกา โดยมีพนักงานหญิง ร้อยละ 38 และเป็นคนกลุ่มน้อยร้อยละ 54 เมื่อต้นปีที่ผ่านมา เอชพีได้ย้ำถึงคำมั่นสัญญาขององค์กรใน CEO Action for Diversity and Inclusion เพื่อส่งเสริมและยอมรับความหลากหลายและความแตกต่างทางวัฒนธรรมในที่ทำงาน และในปี พ.ศ. 2562 ที่ผ่านมา เอชพี ทั่วโลก มีการจ้างงานพนักงานหญิงคิดเป็นร้อยละ 40.2 และคิดเป็นร้อยละ 44 ในภูมิภาคเอเชีย
โครงการพัฒนาทรัพยากรของเอชพี ที่ส่งเสริมความเป็นผู้นำของผู้หญิงและมอบโอกาสความเท่าเทียม ทั้งเปิดโอกาสในการพัฒนาของพนักงานทุกคนในเอเชีย รวมถึง:
เอชพี ได้ร่วมมือกับ Girl Rising ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรระดับโลกที่อุทิศตนเพื่อขจัดความยากจนโดยให้การศึกษาแก่สตรีและเด็กผู้หญิง เปิดตัว My Story: The 2020 Storytelling Challenge โครงการจะสร้างแรงบันดาลใจจากตัวอย่างชีวิตของผู้นำเยาวชน ที่ต่อสู้เพื่อสิทธิมนุษยชน ความยุติธรรมทางเชื้อชาติ ความเท่าเทียมของเพศหญิงในด้านการศึกษา
ลิ้งค์ที่มีความเกี่ยวข้อง:
[1] คำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของบรรจุภัณฑ์พลาสติกหลัก (โดยน้ำหนัก) ลดลงต่อหน่วยที่จัดส่ง ไม่รวมส่วนประกอบของบรรจุภัณฑ์ทุติยภูมิและตติยภูมิ รวมถึงระบบส่วนบุคคลของ HP และบรรจุภัณฑ์ฮาร์ดแวร์เครื่องพิมพ์ ไม่รวมบรรจุภัณฑ์สำหรับสิ่งต่อไปนี้: ฮาร์ดแวร์กราฟิกโซลูชัน Business (GSB) นอกเหนือจากเครื่องพิมพ์ PageWide XL และ DesignJet ฮาร์ดแวร์การพิมพ์ 3 มิติ วัสดุการพิมพ์ ผลิตภัณฑ์ตกแต่งใหม่; และอุปกรณ์เสริมเช่นตัวเลือกบุคคลที่สามดร็อปอินบ็อกซ์และตัวเลือกหลังการขาย
[2] ทั่วโลกเอชพีมุ่งมั่นที่จะกำจัดบรรจุภัณฑ์แบบใช้ครั้งเดียว 75 เปอร์เซ็นต์ภายในปี พ.ศ. 2568 ตามรายงานของธนาคารโลกว่า What a Waste 2.0 การสร้างขยะทั่วโลกจะทำให้การเติบโตของประชากรเพิ่มขึ้นมากกว่าสองเท่าระหว่างปี 2563 และ 2104 ส่วนของขยะที่ผลิตได้ทั้งหมดและอาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพของโลกและผู้คนของเรา (เพิ่มความคืบหน้าของเฮติ)
The post HP ตั้งเป้าเสริมทักษะเพื่ออนาคต ให้เยาวชนหนึ่งหมื่นคนในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ภายในปี 2563 appeared first on techhub.
26/06/2020 06:29 PM
2014 © ปพลิเคชันไทย